返回第415章 吴不凡的底线(2 / 2)从炒股到五千亿富豪首页

“这也不够啊。”吴思若皱着眉说道,“我看,我们有必要把海外事业部部长给拿下来,换上我们自己的人。”

吴潇没有说话。

海外事业部是一个技术含量很高的人。

人选可不是那么好选的。

就连南宫新月,都没有拿下这个部长的职务。

董事局一共十三个位置,分别是代理董事长吴天禄,董事长助理吴白,CEO贺山缺,事业部吴不凡,仓储物流部吴潇,投资部白长夜,海外事业部部长,人事部部长,财务部部长,产品开发部部长,副董事长吴天锡,职工代表。

外加卧床不起的吴道子。

董事会的选举流程是由全体股东选出董事会董事。

再由全体股东从董事中选出董事长和副董事长等职务。

董事会董事这个职务本身也拥有相应的股份。

比如吴潇,本身只有公司不到1%的股份。但是成为董事后,可以再增加1%的投票权。

所以,成为董事十分的重要。

但是吴不凡的团队,能成为董事的,只有吴不凡和吴潇两个人。

而职工代表董事可以有5%的投票权。

所以,拿下职工代表董事非常的重要。

每个董事的话语权计算的方式十分的复杂,不仅跟自身的股份数有关,还跟投票的结果有关,也跟各自代表的部门有关。

所有人中,只有吴道子因为本身持有20%的股份,所以不需要通过股东大会投票,就能直接担任董事。

只是这一次,吴道子因为身体原因,不得不退出董事会。

他的20%的股份,就显得很重要。

吴潇想到了这一点,他说道:“我们有没有可能拿董事长的20%的股份做文章?”

吴不凡眼睛一亮:“对。董事长现在20%的股份,现在由吴天禄和吴白代持。但是,现在是换届选举,董事长的股份,我们要是拿不到,最少也要让吴白拿不到。”

但是对于如何拿下董事长的股份,大家却一筹莫展。

吴不凡站了起来,走到了黑板前,写下了十三名董事会成员的名字,他划掉了吴天禄、吴白和吴天锡三个人的名字。

又把吴潇、吴不凡和职工代表的名气圈了起来。

他对着剩下的七个名字说道:“这就是我们要发力的重点。刚才吴思若说了,要争取海外事业部部长的职务,但是我觉得,这个职务专业性太强,我们一时间找不到合适的人选。要知道,就连南宫新月都没有拿下。”

“现在时间太短,我们也没办法下手。不过,我们可以把这个部门给排挤掉。要知道,董事是选出来的,要是海外事业部部长当不上董事,我们就没必要考虑这个问题了。”

吴不凡在剩下的几个人名字上狠狠的画了画:“我们现在的重点就是拿下尽可能多的股份,同时,我们也要让他们拿不到更多的股份。”

“老大,你有办法了?”吴思若看出了端倪。

吴不凡点点头:“有。很快你们就知道了。”

说话的时候,吴不凡的眼睛瞟了一眼吴潇,这让吴潇心里升起了一个不安的感觉。