徐清最后还是上了廖文媛的车，他住的地方离这里并不远，开车用不了多久就到了。

在楼下的停车场里，廖文媛和徐清聊了大概半个多小时。

随后，两人交换了联系方式之后，廖文媛才驱车离去。

徐清站在停车场看着廖文媛的车尾灯消失在转角后，才上楼回了自己那个租的房子里，他还没有搬家，本来也就是这几天的事情，但现在估计还得再拖一会。

回到家后，徐清一边脱衣服小心洗漱，一边在脑海里回想廖文媛和自己刚刚在车里聊天的场景。

整个沟通下来，廖文媛的表现相当奇怪。

一方面她一直在强调，自己是她在经营上的偶像，然后她开始以粉丝的名义，请教自己该如何管理下属，因为她说她要升职了。

这问题问的徐清都不知道她什么意思。

大家第一次见面，又是对头公司的，找自己问这种问题着实是有些搞笑了。

不过廖文媛根本就不在乎这些事情一样，自顾自的对着自己说了一大堆她以后会怎么管理下属的方法。

这个方法听上去简直惨无人道，职场pua的标准模板。

所以，徐清听完之后，本能的笑了，但笑完之后，赶紧夸赞廖文媛的方式很好，一定要好好坚持下去，一定要尽量找些新生代的年轻人从头带起，这样公司肯定是会越做越好的。

廖文媛听完徐清的话之后，仿佛非常开心，重复问了好几遍，这个管理方式是不是真的有那么好。

徐清自然是非常真诚的说，这种管理方式实在是太好了，为了让廖文媛了解到职场pua的“好处”，徐清还透入了一些具体的操作方式和可能会带来的效果，反正话里话外就是形容能给廖文媛这个管理者带来各种好处就对了。

等徐清再三确认了这么做确实很好之后，廖文媛突然略过了这个话题，开始说些其他的东西。

这让徐清对这个人彻底摸不清头脑，她到底在干嘛？