作为老板，秦婉瑜绝对是非常合格的，初创企业的人文关怀很有必要。秦婉瑜给了她们足够的空间去完成工作，很快就看出，李桂萍的审美最符合秦婉瑜的要求，也很贴合她和陈国平设计服装的理念和风格。

“你把衬衫的边缘塞一点到裤腰里，这样从前面看显得腿比较长，比例好很多。”秦婉瑜手把手地教李桂萍如何展示衣服。

其他人停下手头工作竖着耳朵听，看了一眼，也有样学样地操作。

屠玉珠看到秦婉瑜特别照顾李桂萍，内心难免有点吃醋，毕竟她觉得自己是这四个人里唯一的本地人，而且她还是高中毕业，学历最高。听说秦老板没读什么书，但是她命好，嫁了个好男人，不然谁给她这么多钱开店。

“哼！”屠玉珠闷哼一声，继续干活。

秦婉瑜回头环顾四周，大家都在低头做事，不知道屠玉珠哼这一声是在置谁的气。

“玉珠，你过来，把这组衣服熨两件，然后挂起来。其他的挂在后面，明天有时间慢慢烫，剩余的挂不下的就放仓库去。”

屠玉珠不耐烦地把手头的衣服往地上一扔，慢吞吞地走过来，蔫蔫地说：“知道了。”

秦婉瑜知道她是在跟自己置气，“你怎么了？哪里不舒服吗？怎么没精打采的，刚才好好的。”秦婉瑜不可能跟她一般见识，便随便给她找了个借口，好让她借坡下驴。

“没什么，你让我干，我现在干就是啦！”

秦婉瑜看她说话语气不好，便也没什么耐心了，“屠玉珠，你是在跟我生气吗？”

“我哪敢啊！你是老板，我是员工，借俩胆子给我都不敢。”说完，屠玉珠就去整理衣服了。

这下子秦婉瑜彻底不能忍了，“你有什么不满就说出来，别阴阳怪气的。”

屠玉珠看着秦婉瑜一脸严肃的样子，尤其想到秦婉瑜比自己还小一岁，便也直言不讳地说道：“为什么你中午请大家吃面条唯独不告诉我？为什么培训演练的时候都有错误，就只批评我一个？为什么我们都在整理衣服，就只知道李桂萍一个人？”

听完屠玉珠的话，秦婉瑜不怒反笑，“呵呵！就这些？还有别的吗？”

屠玉珠没想到自己说了这么多，秦婉瑜并没有像自己想象的那样生气，而是问她还有没有别的问题。毕竟大家也只相处了半天，也来不及发现别的问题，便只好低声说：“没、没有了。”

其他人听到屠玉珠跟秦婉瑜的话都不干活了，齐刷刷地看着这边。秦婉瑜意识到，他们都在看自己怎么处理屠玉珠，如果处理得好，以后他们都会严格按照自己的要求工作，如果处理得不好，那以后工作开展起来就难了。