返回第五百三十一章人才引进计划(1 / 2)大国工程首页

吴雨听了余庆阳的话,顿时心中狂喜。

其他在研发车间的一干机械厂领导,也都面露喜色。

以水利机械厂为班底,收购其他工厂,组建水处理设备集团,他们这些人也会跟着水涨船高。

自然是兴奋不已。

“武教授,您是这方面的专家,不知道您有什么推荐的?”

“工厂,我没有什么好推荐的,专家都是能替你推荐几个!”武教授温文尔雅的笑着说道:“我是搞机械研究的,对电气元件不是很专业!

我可以帮你推荐一个电气方面的专家!”

“那可是太感谢您了!”余庆阳连忙拱手道谢。

接着余庆阳在武教授的带领下,参观了研发车间,看了刚刚转化技术,生产出来的水下搅拌器、鼓风机样品。

“老吴,咱们生产出来不假,给你们记一功!但是,你们作为机械厂领导班子,一定不能骄傲自满!

不要因为这些笨重的设备,就放松标准!

能用,从来不是咱们的制造标准!要严格执行国际标准!

今天我们从国外购买工艺,购买生产技术,甚至直接购买设备!我希望明天,我们自己研发生产的设备能够走出国门!去赚洋鬼子的钱!

当然,要想实现这一步,不容易,可谓是任重道远!但是,人不能没有了理想,一个人要是没有理想,和咸鱼有什么区别?”

“是!余总,我们一定按照您的要求,严把质量关!积极配合武教授,早一天把德国的生产技术消化,进而展开创新研发!”吴雨忙大声表态道。

“嗯!”余庆阳点点头。

又在车间看了看,余庆阳才离开。

对水利机械厂的工作,总体上余庆阳还是满意的,虽然他们仅仅转化吸收了两项设备的生产技术,一口吃不成大胖子,这个道理余庆阳还是清楚的。

毕竟,水利机械厂底子薄,以前也就是一家生产闸门和启闭机的工厂,你让他们一下子去生产高压水泵,大功率的电机,科技集成毕竟高的电气控制柜,根本不现实。

现在能生产水下搅拌器和鼓风机,已经很不错了,最起码,这代表泉水、琴岛的污水处理厂的污水处理设备,能够实现部分国产化了。

回到公司,余庆阳把投资部的赵云丽叫到办公室。

“赵部长,交给你们一项任务,比较紧急,考察一下生产高压水泵、大功率电机、电气控制柜的企业!把他们的生产经营情况,尤其是技术力量,包括技术工人的储备情况,做一个调查!

先从泉水市开始,进而到全省,最后再扩大到全国范围!对了,优先考察国有工厂!”

余庆阳没有提收购的事,先让赵云丽去调查相关的工厂。

之所以优先考察国有工厂,那是因为,国有工厂,收购起来相对还是比较简单的。

只要地方政府同意,其他的都不是问题。

“好的,余总!还有其他的要交代的吗?”

“这件工作比较着急,你们抓紧时间!”

“是!”赵云丽领命离开。

余庆阳接着又给卢老师打电话,“卢老师,最近辛苦了!”

“呵呵!不辛苦!一点都不辛苦!感谢你啊!余庆阳,我代表学校感谢你!给我提供了这么好一个学习的机会!”卢老师爽朗的笑着,对余庆阳满口的感谢。

“卢老师太客气了!

是这样,现在泉水和琴岛也准备建污水处理厂,我想问一下,不知道卢老师,咱们自己现在能不能设计建造污水处理厂?”

“哈哈!当然没有问题!在这方面,咱们国内也不是一片空白!有了济州市污水处理厂这个模板,而且德国专家对相关数据都没有隐瞒,接下来咱们自己设计建造污水处理厂,完全没有问题!”

“那就好!卢老师等我的好消息吧!我一定把泉水和琴岛的污水处理厂拿下来,到时候,就要麻烦卢老师了!”余庆阳笑道。

污水处理厂国内早已经起步,和美国联合设计建造的京城高碑店污水处理厂目前已经投入使用,而且是日处理能力一百万吨的大型污水处理厂,总投资十六亿人民币。那个是目前国内之最。

还有羊城、鹏城、魔都等一线大城市,也都早已经建成了日处理能力二十万吨的污水处理厂。

在污水处理厂的设计建造方面,也积累了许多经验。

对余庆阳能把污水处理厂的设计任务交给自己,卢老师很兴奋,大声保证着,“余庆阳,你放心吧!我会邀请国内污水处理方面的专家,一起研究设计,我们设计的污水处理厂绝对不会比德国人设计的差!”

“卢老师,我相信你们以后一定能够设计出比国外更加先进的污水处理工艺!”余庆阳笑道。

“哈哈哈!”卢老师高兴的大笑起来。

结束了和卢老师的通话,余庆阳坐在办公室里,给自己泡了一壶茶,慢慢的品着。

每逢大事有静气。

余庆阳借着品茶,让自己静下来,去思考接下该怎么走。

污水处理厂加居民供水,无疑将成为华禹投资今后的一个投资重点。

不用多,只要能够垄断东山省一半的城市污水处理和供水,那么华禹投资的底蕴将会变得无比厚重。

有底气和国内那些发展几十年的大型国企,央企去抗衡。

一个企业的影响力不在于他赚多少,而在于他能够影响多少人的生活,或者有多少靠这个企业生活。

余庆阳现在要做的就是赶在中山水务,光大水务,北控水务、中国水务,碧水源等大企业之前,尽可能多的抢占市场。

好在现在才是2001年,这些企业还都没有开启扩张之路。

像北控水务还没有成立,碧水源今年刚刚成立。

总之还有一两年的时间,让他放心的扩张。

现在,华禹投资不差钱,差的是人才,公司刚刚成立一年多,人才储备可以说是没有。

影响华禹投资发展的短板就是人才储备。

不,不能说人才储备,别说储备,根本就不够用的。

现在就连济州一期那两座污水处理厂的技术人员,管理人员都没有凑齐呢。

余庆阳在办公室里慢慢的品着茶,思考着公司未来的路,现在存在的问题。

一直到快要下班的时候,才拿起电话,把安玉清、余传武、钟振耀、王念新等在家的领导叫过来。

“安总,这次的夏季招牌搞的不错,极大的弥补了公司在人才上的缺失!”

安玉清矜持的笑着,等着余庆阳的但是。

“但是呢!这还远远不够,我们公司正在急速发展壮大,需要更多的新鲜血液,需要更多的高精尖的人才!”余庆阳但是道。

安玉清、余传武等人互相看了看,没有说话,等着余庆阳的下文。

余庆阳没有在意他们的眼神,自顾自的说道:“我把大家叫过来,就是开一个小会,虽然咱们公司现在引进人才的政策已经非常优厚,但是我认为还不够!