返回第120章 甘宁高新开发区(2)(1 / 2)官场之科技崛起风云首页

马瑞华,男,1980年10月出生,硕士研究生毕业,拟任甘宁高新科技园开发区管委会主任,正科级,原任肃州省科学技术厅三级主任科员。

马瑞华在科技厅工作期间,参与了多个科研项目的管理和推广,对科技创新有着深刻的理解和实践经验。他不仅在科研项目管理方面表现出色,还积极投身于科技成果转化的实际操作中。

例如,在一个关于新能源汽车电池技术的项目中,马瑞华不仅负责协调科研团队与企业的合作,还亲自参与了技术的优化和市场推广策略的制定。在

面试中,他提出了利用高新技术改造传统产业的思路,并展示了自己在项目管理和团队协作方面的卓越能力。

他强调,通过科技创新,可以有效提升传统产业的生产效率和产品附加值,从而推动整个区域经济的转型升级。

郝新国,男,1974年5月出生,大学本科毕业,拟任甘宁高新科技园开发区管委会副主任,副科级,原任肃北巿工信局四级主任科员。

郝新国在工信局任职期间,主要负责工业企业的监管和服务工作,积累了丰富的行业知识和管理经验。他深入了解了不同行业的特点和需求,为企业提供了切实可行的政策指导和市场分析。

在面试中,他强调了自己对园区内企业发展的支持和帮助,以及如何通过政策引导和资源整合,促进企业创新和升级。

郝新国提出,通过建立企业服务平台,可以为企业提供一站式解决方案,包括技术咨询、市场拓展、人才引进等,从而降低企业的运营成本,提高整体竞争力。

田云龙,男,1982年5月出生,大学本科毕业,拟任甘宁高新科技园开发区管委会副主任,副科级,原任甘宁县政府办公室秘书科副科长(四级主任科员)。

田云龙在政府办公室工作期间,参与了多项政府项目的策划和执行,具备出色的组织协调能力和文书处理能力。

他负责的项目中,有一个关于提升城市基础设施的项目,他不仅协调了多个部门的合作,还创新性地引入了PPP模式,成功吸引了社会资本的参与。

在面试中,他展示了自己对园区行政管理和服务优化的独到见解,以及如何通过提高行政效率来促进园区的整体发展。

田云龙认为,优化行政流程、简化审批手续,是提升园区吸引力和竞争力的关键。他提出,通过建立电子政务系统,可以实现信息共享和透明化管理,进一步提高工作效率和服务质量。

经过一系列紧张而有序的选拔流程,甘宁高新科技园主要领导的选拔工作圆满结束。新任领导的上任,为甘宁高新科技园带来了新的希望和活力,也为甘宁县的未来发展奠定了坚实的基础。

他们将携手合作,共同推动园区的科技创新、产业升级和经济繁荣,为甘宁县乃至整个地区的可持续发展注入新的动力。在新的领导团队的带领下,甘宁高新科技园开发区管委会将实施一系列创新策略,以确保园区的持续发展和竞争力。