“全体同仁……”
“补充条款即时生效,请各位谨慎遵守……”
“一经发现将按照规则执行,请勿以身试法。”
“……”
文字层面的东西向来是看不出复杂的情绪表达的,但天颂公司的员工依旧感觉到了很大的压力。
这是没办法的事情。
因为……
有几只‘鸡’被拎了出来。
是的。
一些在周还有小动作的小伙汁,被单独拎出来批评了。
只不过没有具体。
在这封全员邮件后,另一封邮件接踵而至。
“关于个别员工违法公司规章制度,违法相关法律法规的清退处理!”
“兹查明原产品运营部门袁小菲、……、等数名员工违规违纪,做清退处理,相关证据移交官方机构……”
“请各位好自为之。”
“……”
这封邮件下来后,很多人立马就愣了。
这完全是雷霆手段。
这也是天颂的员工,第一次感觉到新任的CEO除了强势以外另外冷果决的一面。
根本就不给任何机会的那种。
袁小菲当时就愣了。
她本来是打算马提离职的,在替高君耀完成挖墙脚的工作后。
但实在没想到的是,一切变化得太快。
除了少数两个人以外,大家根本都没动静,甚至还直接把事情捅了出去。
然后公司的反应很迅速。
也很雷霆万钧。
于是,袁小菲的情绪汹涌澎湃,直接冲进了秘书室。
迎来的是颜秘书平静的眼神。
袁小菲的情绪一下就没了。
她支支吾吾的说了句:“打扰了……”
“……”
然后就走了。
所有的勇气都在那一刻消失得干干净净。
之后的事情就是颜秘书出手处理高君耀的事情。
这件事情的处理方式相当简单。
颜芷不打算跟这个已经离职了的高管讲什么仁义道德。
是直接通过宁事务管理所来进行处理的。
这样效率非常非常高。
在很短的时间内,高君耀就被传讯。
很短很短的时间内,天颂公司对高君耀的诉讼就进入了流程。
颜秘书也很快发了邮件告知全体员工。
“关于已离职员工高君耀私吞公司资产的若干问题的处理通报。”
“各位同仁……”
“……”
“具体问题已经移交给执法机关处理,有关于高君耀的相关问题,希望各位同仁引以为戒。”
“公司从来不会亏待任何一个员工,但也不会吝啬于以法律手段追究侵犯公司权益的任何人!”
“……”
相关的消息传播速度非常快。
天颂公司的员工很快就知道了消息,连带着宏本数据都被告了。
宁事务管理所有时候就是这么的不讲道理。
“卧槽……好好的离职就完事了,还要搞事,这回好了,直接被干到执法机关去了。”
“袁小菲他们的事情还好说一点,高君耀怕是有点难受了。”
“这何止是有点难受,侵吞资产千万,说句不好听的,天颂公司真要整他,牢底坐穿。”
“明摆着的事情了,新任CEO背后可不简单。”
“识相还可以,不识相的话,就会感受到什么叫做冷无情!”
“……”
这一天发生的事情,让天颂公司的所有员工只有一个感觉,应接不暇。
而令宁晏没想到的是,高君耀的离职对于天颂公司来说也仅仅只是个开始……
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破碗。